Vacature Accountmanager Bedrijven en Vermogensfondsen

Solliciteer direct!

World Vision zet zich in voor de meest kwetsbare kinderen wereldwijd – van alle achtergronden en op de gevaarlijkste plekken. We willen hen in staat stellen om uit armoede op te staan en de vreugde van een veranderd leven te ervaren. Dat is waar we voor staan en waar we ons met ca. 50 medewerkers en een groep vrijwilligers voor inzetten. En daar kan jij onderdeel van zijn.

Ben jij een ervaren en enthousiaste accountmanager en wil jij jouw kennis, ervaring en drive inzetten voor deze missie? In ons team Relatiebeheer zijn we op zoek naar een Accountmanager Bedrijven en vermogensfondsen. 

Jouw plek bij ons:

Het team Relatiebeheer maakt deel uit van de afdeling Fondsenwerving & Communicatie en bestaat uit 5 enthousiaste fondsenwervers (accountmanagers). We onderhouden relaties met grote gevers (middle en major donors), nalaters, bedrijven, vermogensfondsen, kerken en scholen. Als accountmanager Bedrijven en Vermogensfondsen ligt jouw focus op het account- en relatiemanagement van de bestaande partnerschappen en de acquisitie van nieuwe bedrijven en vermogensfondsen. Je rapporteert aan de manager relatiebeheer en werkt nauw samen met je collega’s van de teams International Programmes & Grants (IPG) en communicatie.

Wat ga je doen?

• Je gaat op zoek naar en ontwikkelt nieuwe samenwerkingen bij bedrijven en vermogensfondsen.
• Je schrijft wervende voorstellen, (inhoudelijke) rapportages en verzorgt een zorgvuldige terugkoppeling richting je relaties.
• Je onderhoudt het contact met jouw relaties en weet hen met innovatieve ideeën enthousiast te maken over de visie en het werk van World Vision.
• Je monitort de voortgang, analyseert de resultaten en stuurt bij indien nodig. Ook draag je zorg voor een goede vastlegging in het CRM.
• Je signaleert relevante maatschappelijke trends en ontwikkelingen op het gebied van jouw doelgroep en vertaalt deze in een bijdrage aan het jaarplan voor het team. 

Over jou

Je hebt een hart voor ontwikkelingswerk en je vindt het belangrijk dat het leven van kwetsbare kinderen tot bloei kan komen.

En verder

• Heb je HBO denk- en werkniveau en minimaal twee jaar ervaring als accountmanager of in een vergelijkbare rol.
• Ben je een netwerker, leg je makkelijk contact, ben je klant- en resultaatgericht en kun je goed samenwerken.
• Ben je communicatief sterk en vaardig in het Nederlands en Engels.
• Werk je planmatig en wil je graag samen resultaten behalen.
• Denk je in kansen en mogelijkheden en weet je dit te vertalen naar concrete acties, waarbij je de juiste mensen bij elkaar brengt.
• Onderschrijf je de visie en missie van World Vision en herken je jezelf in de core capabilities van World Vision.
• Beweeg je je makkelijk binnen de christelijke wereld.

Wij bieden jou….

• Een uitdagende baan, waarin je jouw kennis en kunde volop kunt inzetten voor kwetsbare kinderen wereldwijd
• Een salaris van maximaal € 4.583,98 bruto per maand op basis van een fulltime (38 uur) dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring
• Een informele, open werksfeer, vanuit een prachtig kantoor in Amersfoort op loopafstand van het station
• De mogelijkheid hybride te werken, deels vanuit kantoor, deels vanuit huis
• Veel contact- en mogelijkheden om samen te werken met World Vision collega’s, zowel in Nederland, als wereldwijd
• De mogelijkheid om je te ontwikkelen als professional binnen onze groeiende organisatie

Over World Vision

• Werken bij World Vision doe je samen met ca. 50 collega’s in Nederland en 34.000 collega’s wereldwijd. We zijn een internationale organisatie (actief in bijna 100 landen) met meer dan 70 jaar ervaring.
• We helpen de meest kwetsbare kinderen, waar ook ter wereld, door ze schoon water, goede voeding, medische zorg, scholing en een veilige leefomgeving te geven. Word Vision Nederland heeft zijn eigen programma’s. We werven inkomsten in de particuliere markt en bij overheden en instellingen.
• Wat we vooral willen is harten raken en mensen de vreugde laten ervaren van een veranderd leven.

Onze basis: christelijk geloof
Onze impact: welzijn van kinderen
Onze aanpak: zelfredzame gemeenschappen

Reageren

Stuur zo snel mogelijk maar uiterlijk 8 september je motivatie en CV naar Seth van Ouwerkerk door te solliciteren op de knop hieronder of via hrm_nederland@worldvision.nl

Heb je vragen over de rol? Dan kun je die stellen aan Wilma Poolen via hrm_nederland@worldvision.nl of 033 – 464 3444.

 Sollicitaties worden behandeld op volgorde van binnenkomst. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een referentieonderzoek. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 15 september.

De veiligheid van kinderen en (jong) volwassenen is voor World Vision zeer belangrijk. World Vision accepteert dan ook geen enkele vorm van misbruik. Dit onderwerp komt ook uitgebreid aan de orde in onze werving & selectieprocedures. Het overleggen van een recente verklaring omtrent gedrag (VOG) en het overleggen van minimaal 2 referenties is onderdeel van deze procedure. Deze referenties moeten voldoen aan de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme. Dit betekent dat bij het opvragen van de referenties onderzoek gedaan zal worden naar eventuele Safeguarding incidenten bij voormalig werkgevers.

Meer informatie over de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme vind je hier.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.