relatiebeheerder stichtingen

Relatiebeheerder Stichtingen en Vermogensfondsen (24 – 32 uur) 

Ben je een enthousiaste fondsenwerver die graag partnerschappen aangaat met stichtingen en vermogensfondsen? En weet jij middels passende voorstellen nieuwe fondsen aan World Vision te verbinden? Zie je altijd nieuwe kansen en mogelijkheden als relatiebeheerder? Dan zijn we op zoek naar jou!


Jouw plek bij ons

Als relatiebeheerder stichtingen en vermogensfondsen werk je binnen het team Fondsenwerving. Dit team bestaat uit acht specialisten en is verantwoordelijk voor het werven van inkomsten bij bedrijven, kerken, particulieren, stichtingen en vermogensfondsen. De komende jaren werken we aan een ambitieuze groeistrategie en willen we onze impact vergroten.

Vanuit jouw functie draag je bij aan de realisatie van deze doelstellingen en ben je verantwoordelijk voor:
•    Het werven van fondsen bij vermogensfondsen en stichtingen. Je bouwt door op bestaande relaties maar gaat vooral ook actief aan de slag om nieuwe partners te interesseren. Je bent niet bang om de ‘geefvraag’ te stellen en weet je doelstellingen te realiseren.
•    Het relatiebeheer van bestaande en nieuwe partners, waarbij een duurzame relatie voorop staat. Je komt gemaakte afspraken na, en bent hierbij proactief en attent. 
•    De analyse van potentiële stichtingen en fondsen. Hierbij onderzoek je en begrijp je de doelstelling van deze fondsen en zoek je naar een match met projecten van World Vision. Zo kun je deze fondsen effectief benaderen. 
•    De registratie van contactmomenten en afspraken in het CRM-systeem en het nakomen van gemaakte afspraken. Zo zorg je bijvoorbeeld voor tijdige en kwalitatief goede rapportages. 

Over jou

Werken bij World Vision is je inzetten voor duurzame verbeteringen voor kwetsbare kinderen. Als relatiebeheerder vind je het belangrijk om je hiervoor in te zetten en werk je eraan om het aantal duurzame partnerschappen met vermogensfondsen en stichtingen te vergroten. Je hebt ervaring als relatiebeheerder en krijgt energie van netwerken en het aangaan en onderhouden van relaties. Je denkt in kansen en bent resultaatgericht.

Ook heb je/ben je:
•    heb je een HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar relevante werkervaring als relatiebeheerder, bij voorkeur bij een goed doel
•    heb je kennis van CSR/MVO/filantropie in het algemeen en de bijdrage van fondsen in het bijzonder
•    ben je aantoonbaar succesvol in het ontwikkelen van fondsenwervende strategieën
•    ben je in staat om zelfstandig te werken, je werkt project- en planmatig en bent pragmatisch ingesteld
•    heb je de beschikking over uitstekende communicatie vaardigheden in het Nederlands en Engels.
•    ben je bereid om wanneer nodig ’s avonds en sporadisch in het weekend te werken.

Ten slotte sta je van harte achter de waarden en christelijke identiteit van onze organisatie.

Wij bieden jou….

•    een uitdagende functie voor 24 – 32 uur per week waarin je jouw kennis en kunde volop kunt inzetten en waarbij je echt het verschil kunt maken.
•    Een informele, open werksfeer, vanuit een prachtig kantoor in Amersfoort op loopafstand van het centraal station.
•    Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.551,- bij een fulltime dienstverband, uiteraard afhankelijk van kennis en ervaring en zwaarte van de functie. 
•    De mogelijkheid om je te ontwikkelen als professional binnen onze groeiende organisatie.

Over World Vision

•    Onze basis: christelijk geloof
•    Onze impact: welzijn van kinderen
•    Onze aanpak: zelfredzame gemeenschappen

World Vision helpt de meest kwetsbare kinderen, waar ook ter wereld, door ze schoon water, goede voeding, medische zorg, scholing en een veilige leefomgeving te geven.

World Vision is een internationale organisatie (actief in bijna 100 landen), met meer dan 70 jaar ervaring.

World Vision Nederland heeft eigen programma’s en werft inkomsten in de particuliere markt en bij overheden & instellingen.

Reageren 

Stuur dan z.s.m. maar uiterlijk 17 november je motivatie en CV naar Daisy Tiemes, HR-Adviseur via hrm_nederland@worldvision.nl.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Samuel Visser, manager Fondsenwerving & Communicatie via samuel_visser@worldvision.nl of 06-112 02 500.

Sollicitaties worden behandeld op volgorde van binnenkomst. De sollicitatie procedure bestaat uit twee interviews en een referentieonderzoek.

Veiligheid van kinderen en jongeren is voor World Vision zeer belangrijk. World Vision accepteert dan ook geen enkele vorm van misbruik. Dit onderwerp komt aan bod in het selectieproces. Het overleggen van een recente Verklaring omtrent gedrag en het afnemen van referenties is onderdeel van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.