vacature systeembeheerder

Programmamedewerker 'Right to Grow' (1 fte, 32-38 uur per week) 

Wil jij je talenten inzetten daar waar de nood het hoogst is en waar je echte duurzame verbetering kunt realiseren? Krijg jij energie van het ondersteunen en monitoren van ontwikkelingsprogramma’s? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw plek bij ons

Als programmamedewerker beheer je samen met het team een portfolio van ontwikkelingsprogramma’s. Jij bent verantwoordelijk voor het beheren van het project ‘Right 2 Grow’, dat wordt gefinancierd onder het Power of Voices subsidiekader van Buitenlandse Zaken*. Het betreft een functie waarin veel van je gevraagd wordt, maar die je ook veel brengt.

Werken bij World Vision betekent je inzetten voor een sociale en betrouwbare werkgever. World Vision Nederland is onderdeel van de wereldwijde organisatie met ruim 42.000 medewerkers. Je hebt een hart voor ontwikkelingswerk en je vindt het belangrijk dat het leven van kwetsbare kinderen volledig tot bloei kan komen.

Wat ga je doen?

Je primaire focus ligt op monitoren van de voortgang van het project ‘Right 2 Grow’ in Bangladesh, Ethiopië, Mali, Uganda en Zuid-Sudan. Right 2 Grow richt zich op capaciteitsversterking van het maatschappelijk middenveld om te pleiten en beïnvloeden voor een beter geïntegreerd beleid om uiteindelijk het probleem van ondervoeding aan te pakken. Jouw zorgvuldigheid en probleemoplossend vermogen zien we terug in:

  • het monitoren van de voortgang van het project op impact, financiën & resultaten en het leveren van rapportages;
  • samen met je collega’s in Ethiopië het consortium leiden (waar World Vision de country lead is);
  • het onderhouden van relaties en coördineren met consortium partners, de donor en andere externe stakeholders
  • het deelnemen aan internationale werkgroepen;
  • het onderhouden van een nauwe link met de technische experts en het global Lobby & Advocacy team van WV International
Over jou

Werken bij World Vision is je inzetten voor duurzame verbeteringen voor kwetsbare kinderen. Als programma medewerker vind je het belangrijk om je hiervoor in te zetten. Je hebt ervaring met het opzetten van Monitoring, Evaluation, Accountability en Learning (MEAL) plannen van noodhulp en/of ontwikkelingsprogramma’s. Bij voorkeur op het gebied van voeding, en/of social accountability. Je hebt oog voor detail en affiniteit met financieel management van projecten. Daarnaast zijn de thema’s “het versterken van het maatschappelijk middenveld” en lobby & advocacy niet onbekend voor je. Ook heb je/ben je:

  • minimaal drie jaar relevante werkervaring en een HBO+ werk- en denkniveau;
  • in staat om zeer zelfstandig te werken, je werkt project- en planmatig en bent pragmatisch en resultaatgericht;
  • beschik je over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden in het Nederlands en in het Engels,waardoor je in staat bent om (cross-cultureel) een sterk netwerk op te bouwen. Beheersing van de Franse taal is een pré.
  • je bent een relatiebouwer en weet goed verbindingen te leggen;
  • je hebt een passie voor reizen en bent bereid 4-6 keer per jaar te reizen;
  • ervaring in het buitenland is een pré;
  • je onderschrijft de visie en missie van World Vision en herkent je in de core capabilities van World Vision.
Wij bieden jou...
  • Een veelzijdige baan, waarin je jouw kennis en kunde volop kunt inzetten en waarbij je écht het verschil kunt maken.
  • Een groep enthousiaste, betrokken en vakkundige collega’s. Informeel, open en hardwerkend.
  • Een marktconform salaris tot € 3.668 bruto per maand bij een 38-urige werkweek, afhankelijk van jouw opleiding, ervaring en de zwaarte van de functie.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
  • De mogelijkheid om je te ontwikkelen als professional in onze groeiende organisatie.
  • Nieuwe, moderne kantoorlocatie op loopafstand van Amersfoort centraal station.
Over World Vision
  • Onze basis: christelijk geloof
  • Onze impact: welzijn van kinderen
  • Onze aanpak: zelfredzame gemeenschappen

World Vision helpt de meest kwetsbare kinderen, waar ook ter wereld, door ze schoon water, goede voeding, medische zorg, scholing en een veilige leefomgeving te geven. World Vision is een internationale organisatie (actief in bijna 100 landen), met meer dan 70 jaar ervaring. World Vision Nederland heeft eigen programma’s en werft inkomsten in de particuliere markt en bij overheden & instellingen.

Interesse?

Stuur dan z.s.m. maar uiterlijk 15 oktober je motivatie en CV naar Daisy Tiemes, HR-Adviseur via hrm_nederland@worldvision.nl. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Brenda Rozemuller, manager International Programs & Grants via brenda_rozemuller@worldvision.nl

Sollicitaties worden behandeld op volgorde van binnenkomst. De sollicitatie procedure bestaat uit twee interviews, een praktijktest en een referentieonderzoek.

Veiligheid van kinderen en jongeren is voor World Vision zeer belangrijk. World Vision accepteert dan ook geen enkele vorm van misbruik. Dit onderwerp komt aan bod in het selectieproces. Het overleggen van een recente Verklaring omtrent gedrag en het afnemen van referenties is onderdeel van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

*Verwachte startdatum van het project is 1 januari 2021. Mocht het project onverhoopt niet van start gaan komt de vacature te vervallen.