wv medewerker

Financieel Administratief Medewerker (1 fte, 38 uur per week)

Werk jij graag met cijfers en heb jij de ambitie om administraties kloppend te maken? Heb jij oog voor detail en verwerk jij gegevens met de grootste zorgvuldigheid? Leg jij een stabiele financiële basis voor het uitvoeren van ons werk voor de meest kwetsbare kinderen?  Dan zijn wij op zoek naar jou! 


Jouw plek bij ons

Als Financieel Administratief medewerker ben je elke dag bezig met het verwerken van (financiële) data ten behoeve van een complete en correct bijgewerkte administratie. Je werkt in het team Finance & Operations samen met zes collega’s die verantwoordelijk zijn voor de financiële administratie, het officemanagement, HRM en IT. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het beheren, verbeteren en vernieuwen van de financiële administratie. De komende jaren werken we aan een ambitieuze groeistrategie en willen we onze impact vergroten. Vanuit jouw functie draag je hieraan bij door:
•    Het verzorgen van het crediteurenbeheer en de giftenadministratie;
•    Incidenteel verzorgen van facturatie en debiteurenbeheer;
•    Het voorbereiden van betalingen, incasso’s en verwerken van bankafschriften;
•    Het (opstellen en) boeken van journaalposten;
•    Het verzorgen van internationale doorbelastingen en produceren van financiële overzichten en rapportages;
•    Verwerken van personele mutaties bij diverse externe instanties;
•    Ondersteunen van de assistent controller bij het verzorgen van de maandrapportages en bij het opstellen van de jaarrekening en accountantscontrole
•    Meedenken over procesverbeteringen en het documenteren en updaten van procedures en werkbeschrijvingen.

Over jou

Werken bij World Vision betekent je inzetten voor duurzame verbeteringen voor kwetsbare kinderen. Als financieel administratief medewerker vind je het belangrijk om je hiervoor in te zetten en zorg je er samen met de assistent controller voor dat onze managers en medewerkers beschikken over de juiste financiële informatie. Je bent zorgvuldig, accuraat en hebt een oog voor detail. 
Ook heb je/ben je:
•    Een afgeronde financiële opleiding op MBO-niveau en circa 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare financiële functie;
•    Je bent cijfermatig sterk, blinkt uit in het zorgvuldig verwerken van financiële gegevens en kunt goed werken met Excel;
•    Je bent proactief, integer, gedreven, samenwerkings- en resultaatgericht en organisatiesensitief en kan goed zelfstandig werken;
•    Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, in zowel de Nederlandse als de Engelse taal;
•    Je kunt goed omgaan met grote pieken in werkdruk;
•    Kennis en ervaring met Exact en NMBRS  is een pré;
•    Je onderschrijft de visie en missie van World Vision.

Wij bieden jou…

•    Een veelzijdige en uitdagende fulltime functie, waarin je jouw kennis en kunde volop kunt inzetten en waarbij je écht het verschil kunt maken
•    Een informele, open werksfeer, vanuit een prachtig kantoor in Amersfoort op loopafstand van het station
•    Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken
•    Een marktconform salaris tot € 2.950,- bruto per maand bij een 38-urige werkweek, in overeenstemming met jouw opleiding, ervaring en de zwaarte van de functie.
•    De mogelijkheid om je te ontwikkelen als professional in onze groeiende organisatie.

World Vision

> Onze basis: christelijk geloof
> Onze impact: welzijn van kinderen
> Onze aanpak: zelfredzame gemeenschappen

We helpen de meest kwetsbare kinderen, waar ook ter wereld, door ze schoon water, goede voeding, medische zorg, scholing en een veilige leefomgeving te geven.

Internationaal (bijna 100 landen)

70 jaar ervaring

World Vision Nederland heeft eigen programma’s en werft inkomsten in de particuliere markt en bij overheden & instellingen.


Interesse?

Stuur dan z.s.m. maar uiterlijk 13 oktober 2021  je motivatie en CV naar Daisy Tiemes, HR Adviseur via hrm_nederland@worldvision.nl.

De functie kan ook worden vervuld door twee personen, daarom worden ook parttimers aangemoedigd om te solliciteren.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Cynthia Hogeveen, Director Finance & Operations, via cynthia_hogeveen@worldvision.nl.

Sollicitaties worden behandeld op volgorde van binnenkomst. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee interviews en een referentieonderzoek.

De veiligheid van kinderen en (jong) volwassenen is voor World Vision zeer belangrijk. World Vision accepteert dan ook geen enkele vorm van misbruik. Dit onderwerp komt ook uitgebreid aan de orde in onze werving & selectieprocedures. Het overleggen van een recente verklaring omtrent gedrag (VOG) en het overleggen van minimaal 2 referenties is onderdeel van deze procedure. Deze referenties moeten voldoen aan de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme. Dit betekent dat bij het opvragen van de referenties onderzoek gedaan zal worden naar eventuele Safeguarding incidenten bij voormalig werkgevers. Meer informatie over de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme vind je hier.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.