vacature hr adviseur

HR Adviseur (0,6 fte/24 uur) 

Ben jij een sterke adviseur richting management en medewerkers en kan je dit goed combineren met operationele werkzaamheden? Dan ben jij de HR Adviseur die wij zoeken!

Jouw plek bij ons

Voor deze rol zoeken we iemand die vanuit zijn/haar HR-ervaring bijdraagt aan de organisatieontwikkeling en die energie haalt uit het de combinatie van de adviserende en operationele werkzaamheden. Je bent een echte sparringpartner voor het management, maar draagt ook bij aan de ontwikkeling van de medewerkers, want jij zet je in om hen elke dag een beetje beter te maken in hun vak.

Als HR Adviseur maak je deel uit van het team Finance & Operations. Hier werk je samen met 6 collega’s van financiën, officemanagement en IT. Je krijgt een zelfstandige rol en bent van A tot Z verantwoordelijk voor alle facetten van het HR vak.

Wat ga je doen?
  • Jij beantwoordt de doorlopende vragen die binnenkomen van medewerkers, maar voelt je ook thuis in de complexere casuïstiek en vragen van het management.
  • Je ondersteunt de managers bij werving- en selectieprocedures vanaf het opstellen van het wervingsprofiel tot aan de on-boarding van de nieuwe collega.
  • Je neemt het voortouw in projecten gericht op het optimaliseren van HR-processen en organisatie, up-to-date houden van arbeidsvoorwaarden en HR beleid en ontwikkel-vraagstukken.
  • Je bent het aanspreekpunt voor de directie, managers en medewerkers wat betreft arbeidsvoorwaardelijke en personele regelingen, bij opleidings- en ontwikkelvraagstukken en bij verzuimbegeleiding.
  • Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie, monitoring en uitvoering van het HR-beleid en de personeels- en salarismutaties. 
  • Je produceert en analyseert managementrapportages vanuit HR-data en managet de HR/ ICT- applicaties (People Inc. en Exact).
Over jou
  • Je hebt Hbo werk- en denkniveau en enkele jaren werkervaring als HR-professional;
  • Je het een goede helicopterview waarmee je de organisatiedoelen kan vertalen in de dagelijkse werkzaamheden op HR-terrein en in het HR beleid;
  • Je bent proactief, integer, gedreven, samenwerkings- en resultaatgericht en organisatiesensitief en kan goed zelfstandig werken;
  • Je hebt up-to-date kennis van arbeidsrecht en andere relevante wet- en regelgeving;
  • Je bent communicatief uitstekend vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, in zowel de Nederlandse als de Engelse taal;
  • Je hebt kennis van HR-systemen (bij voorkeur People Inc.) 
Over World Vision
  • Onze basis: christelijk geloof
  • Onze impact: welzijn van kinderen
  • Onze aanpak: zelfredzame gemeenschappen

World Vision helpt de meest kwetsbare kinderen, waar ook ter wereld, door ze schoon water, goede voeding, medische zorg, scholing en een veilige leefomgeving te geven. World Vision is een internationale organisatie (actief in bijna 100 landen), met meer dan 70 jaar ervaring. World Vision Nederland heeft eigen programma’s en werft inkomsten in de particuliere markt en bij overheden & instellingen.

Wij bieden jou...
  • Een veelzijdige baan, waarin je jouw kennis en kunde volop kunt inzetten en waarbij je écht het verschil kunt maken.
  • Een groep enthousiaste, betrokken en vakkundige collega’s. Informeel, open en hardwerkend.
  • Een marktconform salaris, in overeenstemming met jouw opleiding, ervaring en de zwaarte van de functie.
  • De mogelijkheid om je te ontwikkelen als professional in onze groeiende organisatie.
  • Nieuwe moderne kantoorlocatie op loopafstand van het centraal station en centrum in Amersfoort
Interesse?

Stuur dan uiterlijk 11 maart a.s. je motivatie en CV naar Christa Overliese, Interim HR Adviseur via hrm_nederland@worldvision.nl.
De eerste gespreksronde vindt plaats op donderdag 19 maart a.s.

Veiligheid van kinderen en jongeren is voor World Vision zeer belangrijk. World Vision accepteert dan ook geen enkele vorm van misbruik. Dit onderwerp komt aan bod in het selectieproces. Het overleggen van een recente  Verklaring omtrent gedrag en het afnemen van referenties is onderdeel van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.